岗位职责:
1. 负责文件的生效前审核，派发文件变更，对文件变更全流程进行管理
2. 负责各类记录的收发，确保记录收发平衡
3. 对归档资料进行检查，确认其满足归档要求。
4. 负责档案室的管理
5. 各部门分发的文件复印件检查
6. 各部门现场文件巡检
7. 负责档案类电子模板/台账的更新及维护工作。
8. 负责监督检查其他部门档案和资料管理工作。
任职要求:
1. 具备一定的档案管理、文件管理管理经验。
2. 熟悉计算机操作办公软件，尤其是Word，Excel能熟练操作。
3. 药品相关法律法规有一定的理解；
4. 具有一定的沟通、协调、组织能力，较好的团队合作精神。
5. 能够接受其他临时工作
6. 接受加班