岗位职责:
1.负责带领团队共同进行以下相关领域或方向的立项评估与及研发管线管理工作
（如：呼吸领域的所有分子类型药物、创新小分子药物领域、RNA和DNA类相关项目、诊断核素和治疗核素相关项目、海内外改良新药、国内国际仿制药、重组蛋白领域或其他前沿新平台/技术情报领域）；
2.引导团队走在行业技术前沿，进行相关技术情报收集/跟踪，同时把握公司重点战略领域的新技术、新平台、新靶点的评估方向以及管线布局；
3.能独立完成以上相关领域的立项与科学评估工作，同时协助提升团队整体的立项评估水平，优化团队的评估颗粒度、时效性和汇报质量；
4.协助部门负责人建立完备的立项团队和相关领域立项评估体系，同时协助完善团队的管理工作；
5.加强与药物研发各单位和各子公司的沟通交流，同时需促进跨部门的合作协同工作；
6.完成部门负责人交付的其他相关工作。
任职要求:
细分领域如下：
——呼吸CNS组（需求1人）：
熟悉从脑部、鼻部、肺部，涉及到鼻喷、雾化、气雾、粉雾、柔雾等多种递送装置，涉及大分子、小分子和核酸、疫苗等多种药物形式。
——创新小分子组（需求1人）：
熟悉小分子结构-共价/非共价、变构调节等药化设计和作用机制理解，熟悉小分子体内外研究机制和原理，且做过DMPK等实验优先。
——分子生物组（需求1人）：
熟悉RNA-核酸药物（siRNA、miRNA、ASO等）、DNA-基因编辑，包括AOC、外泌体等递送系统。涉及疾病领域从慢病到罕见病、肿瘤等，对核酸肝外递送系统非常了解，且做过相关肝外递送研究者优先。
——放射核素组（需求1人）：
专研配体问题，以及RDC的患者定位，适应症集中在肿瘤，涉及到诊断核素和治疗核素，需对XDC类（包括ADC、TCE、CAR-T、TCR-T等）药物了解较深，对临床PET-CT、SPECT应用了解，掌握辐射剂量学，了解竞争对手的项目布局和市场格局。
——改良新药组（需求1人）：
了解国际国内改良新药市场格局及销售情况，做好follow工作以及对国内外CRO的发掘工作，结合公司创新管线及优势领域进行匹配；主要涉及到肿瘤、自免、呼吸、妇产、麻醉镇痛、外用制剂。
——国内国际仿制组（需求2人）：
仿制药分为国际仿制和国内仿制，熟悉原料工艺、专利、复杂制剂，同时需要与研发、生产、销售紧密配合，了解国内或国际仿制药的销售规则，对专利评估、PIV调整等国际或国内政策法规熟悉。
——前沿情报收集组（需求1人）：
熟悉重组蛋白项目，了解前沿技术和平台发掘、情报收集等工作。
1）临床、药理、毒理、分子生物学或药物化学等相关专业或从业背景硕士及以上学历，博士学历优先，具有5年及以上相关项目或领域评估/管线管理经验；
2）具有较强洞察力和数据敏感度，能跟踪/收集到并快速消化前沿信息，了解市场行情及格局，具有战略高度和管线布局想法，对MNC合作项目情况了解者优先；
3）具备团队管理经验，有3人以上团队管理经验优先，能较好地进行工作信息的分享与传达，对个人及团队工作质量和效率要求高；
4）具备较强的沟通能力，能与早研、非临床、临床、市场、销售、专利等团队紧密交流沟通，具备较好的向上向下管理能力，是为优秀的管理者及合作者。