优秀实习生毕业后可转为公司管培生（愿意转项目基层岗位），享受系统化培养计划、清晰的晋升通道与更具竞争力的薪酬福利体系。
岗位职责：
人事基础事务支持：协助办理员工入职、离职、异动等手续，整理归档人事档案，维护员工信息台账；
招聘与培训协助：配合完成招聘信息发布、简历筛选、面试邀约等工作，协助组织员工培训、团建等活动，整理相关物料与数据；
行政事务处理：协助完成办公物资采购、领用与管理，维护办公环境整洁；配合组织区域内会议、活动，负责前期筹备、现场支持与后期收尾；
文档与数据处理：协助撰写、整理人力行政相关通知、报告等文档，完成数据统计、报表编制等基础工作；
其他工作：配合部门完成跨部门沟通协调及领导交办的其他人力行政相关事务。
任职要求：
2026 届本科及以上应届生，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
熟悉 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）的基本操作，具备基础的文档撰写与数据统计能力；
工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动、乐于学习；
认同公司企业文化，愿意长期在物业行业发展，能够保证稳定的实习时长（实习时间不低于半年，每周五天出勤，周末双休）。