互联网科技公司单一产权IFM安全经理
1.识别、验证出入口所有进入人员：1）有效身份人员确保一人一刷卡；无效身份人员引导或劝离，禁止尾随进入楼宇或办公区域；拦截任何进入人员携带违禁品与非服务型动物进入楼宇或办公区域；
2.保障出入口人员现场秩序，避免拥挤与踩踏；
3.管理车辆进出，疏导停车场出入口、临停区域的车辆秩序，避免拥堵与剐蹭；
5.核查出入口携出的公司资产：1）有效凭证，确保与携出公司资产一致；2）阻止无效凭证与无凭证；
6.检查公司区域内安防、消防、医疗类设备、设施、器材及物品的有效性，确保处于正常状态；
7.检查公司区域内人员行为，阻止违反公司物理安全制度的行为发生；
8.检查公司区域内异常或风险隐患，例如：血渍、异物、异味及异响等，确保及时上报并跟进进行排除；
9.发现影响公司人员&财产的突发风险事件，确保及时进行现场响应或采取其他有效方式降低风险的影响；
10.按要求合理配置公司区域内安保岗位和执勤时间，并主动核实各岗位及执勤时间，确保安保人员执勤效果；
11.定期培训与考核安保人员的工作技能和行为规范，确保安保人员具备相应综合素质和服务水平；
12.发现安保人员违规和违纪等行为，及时上报并按规定处理， 确保约束力；
13.月度汇总和核算安保服务工时及费用，无不实和虚假的工时及费用产生；
14月度汇总安保服务的各项KPI考核，发现问题并提出改进方案，确保同类问题不会发生。
任职要求：
25岁-40岁之间，身高172cm及以上，大专以上学历，普通话标准，无违法犯罪记录；
经验：
从事安保管理岗位工作3年及以上，管理过50人及以上的安保团队；有园区或5A写字楼安保管理工作经验，有处理突发事件的相关经验，有跨城市管理经验；
知识：
熟悉安保各岗位工作职责，熟悉应急响应处理流程，熟悉基础急救知识，熟悉安保、消防安全等相关法律法规，了解园区或楼宇出入管理人防及技防方案；
能力
具体有较强跨部门的沟通表达能力，能够持续推进解决问题的能力，会使用办公软件，有较好的文字表达的能力；
特质：
有较好执行力、判断力、责任心、团队合作意识，有清晰逻辑思维。
福利待遇：
1、试用期三个月，试用期间薪资与转正后薪资相同，试用期即缴纳五险一金；
2、上班时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日休息；
3、入职满一年享受5天带薪年假，免费体检；
4、工作日包2餐免费员工餐，无住宿；
5、丰富多彩的员工活动：聚餐，旅游、节日晚会；
6、良好的发展机会，纵向提升：专业经理-项目经理-区域经理；