岗位职责：
1、负责管理行政服务业务,提供丰富、便捷和温暖的后勤服务,包括管理及运营办公服务、餐饮、车辆、健康、加班酒店、体检等服务;
2、洞察管理员工和业务对后勤服务需求,调研、制定、完善业务务策略及员工服务各项管理制度,包括但不限于服务范围、服务标准和评价体系
3、对员工服务供应商进行管理考核,实现业务小循环自治,让业务主官聚焦作战支撑主营业务高效开展,服务品质提升;
4、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果并推动改进。
任职要求
1、本科及以上学历,有3年以上行政后勤工作经历,熟悉员工服务业务运作,包括但不限于吃、住、行、资产、健康等业务
2、具备相关项目管理或团队管理经验;
3、积极热情、执行力强、抗压能力强,具备良好的沟通协调、客诉能力;
4、具有良好的沟通表达及文字撰写能力,能独立撰写报告;
5、具有较强责任心、适应能力,工作认真细致。
福利待遇：
1、双休，法定节假日休息
2、五险一金，试用期三个月薪资不打折
3、无住宿
4、明确的晋升渠道