基础行政支持：处理员工档案、整理文件、录入数据、准备会议材料等。

招聘协助：

• 发布职位、筛选简历、安排面试。

• 参与或协调面试流程，可能包括电话初筛。

• 管理招聘渠道，更新职位状态。

员工关系与入职：

• 协助办理新员工入职手续（准备材料、系统录入）。

• 组织或支持员工活动、培训（现在很多公司会交给实习生来主要策划执行）。

• 回答员工基础咨询。

其他项目支持：根据部门需要，可能参与薪酬调研、培训效果评估、企业文化宣传等项目性工作。