岗位职责：
1、协助招聘团队进行简历筛选和候选人初步沟通 ；
2、 维护和更新公司人才库，确保信息准确无误 ；
3、支持面试安排， 跟进招聘流程中的各个环节，确保及时反馈 ；
4、参与校招活动的策划与执行
任职要求：
1、26届应届毕业生优先，有留用机会；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 ；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等 ；
4、对人力资源领域感兴趣，有较强的学习能力；
5、每周能到岗实习4天以上，连续实习3个月以上优先考虑。