管培生作为公司未来技术专家及管理型人才的储备力量，我们期待专业能力过硬或者综合素质优秀的你。
1、业务学习和轮岗实践
参与公司业务流程学习，在对应部门进行轮岗，熟悉各部门核心职能，加深业务了解；
2、岗位定岗
在经历轮岗学习之后，结合公司需求及个人期望，最终定岗，为未来技术专家或管理层做对应储备。
任职要求：
1、2026届应届硕士，机械、电气相关专业；
2、具备良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力，善于整合资源、主动推进业务开展；
3、在校有担任班级、学生会、社团干部经验，有在国家级、省级或者校级比赛或者项目中获奖经验优先。