围绕公司战略目标的实现，行政需充分发挥好后台支撑作用，根据公司相关制度和工作标准，做好行政事务管理及行政服务管理。

工作职责：

（1）宿舍管理：负责办理一线员工的住退宿手续、月度水电费用分摊扣除。

（2）班车管理：负责公司员工班车线路安排及公司车辆安排

（3）厂区管理：巡查厂区，落实办公区域及厂区5S管理，对接落实内外部公共区域相关设施、设备维修，支持高效运营。

（4）资产管理：办公室和办公资源调配，行政资产管理及盘点。

（5）费用支付：负责涉及行政这块业务对公款项支付的，落实按合同付款。

（6）档案管理：公司级档案的进档及借用管理

（7）完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.学历

大专及以上，行政管理、经济类、市场营销等相关专业优先

2.教育程度

对行政事务及行政服务的事项之前有实际操作；

较强的客户服务意识，灵活变通处理突发和复杂问题的能力；

踏实肯干，有2年以上行政相关岗位工作经验

3.工作经验

熟悉后勤保障制度和流程

熟练应用OFFICE办公软件，包括：EXCEL、WORD