工作职责：

1.档案管理及地产职能部门间资料交接等。

2.章证照管理，项目盖章流程完备性审核盖章及记录。

3.兼顾项目公司基础人力工作，工资发放、社保公积金缴纳等。

4.费用控制工作：完善公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并对公司行政费用进行预算与控制。
5.重要事项记录：完成公司重要会议、会务的方案撰写、执行及督查、事后复盘工作；
6.后勤管理：食堂与宿舍、办公设施等管理（空调、桌椅等）与车辆管理等；
7.业务招待等事项合规化管理。

8.负责项目公司人事事务管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
2.具备3年以上企业行政工作经验。
3.具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程。
4.文字功底较好，善于写作，处理公文，较强的数据统计及分析能力。
5.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
6.善于协作，善于人际沟通协调，责任心强，服务意识强，考虑问题全面细致，执行力强。
7.有会务组织及管理经验。