任职要求：
1、临床医学相关专业，硕士及以上学历，博士优先，年龄50岁以内；
2、具有从临床向医院管理发展的职业履历，熟悉临床业务工作并具备系统的管理学知识；
3、熟悉三级医院等级评审、专科能力建设、依法执业、医疗纠纷处理、医疗秩序监管等工作；
4、具备优秀的战略发展思维、统筹协调能力、问题处理能力及团队领导力。