岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会、成熟人员招聘等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：
1. 本科以上学历，仅限材料、冶金、化工、机械、计算机、信息等技术类专业
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力