1、协助总经理做好经营管理工作，完成各项经营管理目标。
2、协助总经理制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准，建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制。
3、对酒店长期发展规划、年度经营方针、计划以及管理目标提出有效建议。
4、负责组织、指导、检查、协调分管部门的工作。
5、负责分管部门管理人员的培养和使用。
6、负责重要客人的接待工作。
7、完成总经理安排的其它工作。
文化程度：大学本科以上文化程度。
外语水平：具有良好的英语听说水平。
工作经验：具有3年以上高星级酒店副总经理或5年以上总监级管理工作经验。