工作职责：
1.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、培训规划和培训制度，维护和开拓培训渠道和培训资源；
2.根据公司发展要求，组织开展各项培训；
3.负责培训执行准备及现场工作的组织管理等；
4.负责培训资料与档案的整理与归档；
5.领导交办的其他临时任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，化学、药学、人力资源等相关专业，985/211院校尤佳；
2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；
3.具备较强的项目管理能力及执行能力。