工作职责：

1、协助人事电子档案归档；

2、协助.员工入离职手续办理，资料归档；

3、协助员工培训、人才梯队建设工作；

4、协助绩效计划、绩效考核、绩效面谈；

5、其他临时性工作处理 。

公司提供食堂、宿舍、班车，领导nice，同事关系融洽，表现优秀可留用 。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学或管理学等相关专业；

2、对人力资源工作有一定的了解，对人力资源的工作如招聘或培训、绩效、员工关系等模块有兴趣；

3、熟悉PPT Excel等办公软件 ，有文字功底，对数据敏感，善于分析，挖掘和发现问题；

4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、亲和力；

5、每周至少实习3-4天，如能全勤者也可优先考虑；