岗位职责:
1.协助人事电子档案归档；
2协助.员工入离职手续办理，资料归档；
3.协助员工培训、人才梯队建设工作；
4.协助绩效计划、绩效考核、绩效面谈；
5.其他临时性工作处理
公司提供食堂、宿舍、班车，领导nice，同事关系融洽。
表现优秀可留用
任职要求：
1.人力资源相关专业，本科及以上学历；
2.每周至少实习3天，如能全勤者优先考虑；
实习要求实习3-6个月，每周3天
任职要求:
1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学或管理学等相关专业；
2.对人力资源工作有一定的了解，对培训、绩效模块有兴趣；
3.熟悉PPT Excel等办公软件 ，有文字功底，对数据敏感，善于分析，挖掘和发现问题；
4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、亲和力。