岗位职责：
一、知识库建设
1.负责质量管理体系相关知识积累，形成部门共用知识模块；
2.负责质量管理体系相关知识分享、培训活动。
二、质量管理体系策划及建设
1.协助部门经理进行公司质量管理体系的策划，规划体系文件架构；
2.协助部门经理制定质量管理体系改进计划及体系文件优化计划，并组织实施；
3.协助部门经理进行公司软件管理体系工作的策划及组织实施。
三、质量管理体系日常管理维护
1.组织质量管理相关体系文件的编写和更新维护；
2.负责公司体系文件的标准化审核；
3.组织制定公司及各部门年度质量目标，并定期组织汇总分析质量目标达成情况；
4.负责组织顾客满意度分析，处理顾客投诉信息；
5.负责组织相关方分析，并定期跟进相关方管理情况；
6.负责收集关于体系改进的建议，并组织相关责任人落实；
7.负责相关标准的更新和维护；
四、组织实施年度内审及软件项目内部评估
1.负责制定年度内审计划并组织实施；
2.负责监督内审不符合项的整改验证工作；
3.负责制定软件项目内部评估计划并组织实施；
4.负责监督内部评估不符合项的整改验证工作。
五、组织实施年度管理评审及高层验证工作
1.负责制定年度管理评审计划并组织实施；
2.负责协助管理者代表拟定质量管理体系运行工作报告及管理评审报告；
3.负责组织监督管理评审决策意见的实施，并定期汇总实施结果；
4.负责制定软件项目高层验证计划并组织实施；
5.负责协助EPG组长编制高层验证报告及评审结论报告；
6.负责监督高层验证决策意见的实施，并定期汇总实施结果。
六、组织实施质量管理体系外审工作
1.协助部门经理组织实施质量管理体系相关的外部审核，负责监督外审不符合项的整改工作。
七、协同数字化建设及实施
1.配合数字化协同推进质量管理体系流程与数字化平台的有效融合，实现流程持续改进。
8.质量管理体系培训及质量文化
1.协同培训归口部门制定公司年度质量体系培训计划，并配合相关部门组织实施；
2.编制质量体系培训讲义及考试题目，实施质量体系内部培训工作。
任职要求：基本要求：
1、国家统招本科及以上学历，通信、测控、机械、计算机、电子等工科类相关专业。
2、精通9001C、5000B管理体系建设、3C产品认证相关知识。
3、掌握产品全生命周期管理数字化平台的使用，能够有效推进体系要求流程化、数字化实现，促进流程提效。
4、熟练掌握产品研制、生产过程、运行维护阶段技术状态管理要求、质量保证要求。
5、能够有效推进公司质量目标管理、内审、管理评审、外审等活动。
6、熟悉相关管理体系认证及资质申请、维护的基本知识，能够满足岗位工作要求。
优先考虑：
1、持有国家注册质量管理体系审核员资格证书（如 CCAA 注册审核员）者优先。
2、具备六西格玛绿带及以上认证、质量工程师（中级及以上）等相关资格证书者优先。
持有9001C内审员资格证书、5000B软件内部评估员资格证书者优先。