岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历；
2、教育经历：人力资源专业方向，熟悉人力资源管理技术、劳动法律法规等方面知识；
3、时间要求：一周至少3-4天实习，至少三个月及以上；
4、能力要求：数据处理，日常办公软件使用，；较高的敏感度及一定的判断能力;擅于沟通与协调，团队协作；