直接上级：公司董事长
下属团队：交付团队
岗位职责
（一）团队管理与建设
1. 全面领导和管理交付中心团队，制定并执行团队工作计划，确保团队目标的达成。
2. 负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和激励，打造一支高效、专业的交付团队。
3. 定期与团队成员沟通，了解其工作进展和需求，提供必要的支持和指导，提升团队整体绩效。
（二）项目管理
1. 负责大项目的全流程管理，包括项目策划、资源调配、进度监控、风险管理等，确保项目按时、按质、按预算交付。
2. 同时管理多个小项目（可达几百个），通过有效的任务分配和优先级排序，优化资源利用，保障小项目的顺利推进。
3. 建立和维护项目管理流程和标准，确保项目管理的规范化和标准化。
（三）业务领域管理
1. 涂料业务：深入了解涂料行业特点，管理涂料项目的施工、质量控制、成本管理等环节，与供应商和客户保持良好沟通，确保涂料业务的高效交付。
2. 工装业务：负责工装项目的规划、设计、施工和验收，协调各方资源，确保工装项目符合客户需求和行业标准。
3. 家装业务：管理家装项目的个性化需求，提供专业的设计方案和施工服务，注重客户体验和满意度，打造高品质的家装交付流程。
（四）沟通与协调
1. 与公司内部其他部门（如销售、设计、采购等）紧密合作，确保项目信息的及时流通和资源的高效配置。
2. 代表交付中心与外部客户、合作伙伴进行沟通，及时解决项目中的问题和争议，维护公司良好的外部形象。
（五）数据分析与决策
1. 收集和分析项目数据，包括进度、成本、质量等，为团队管理和项目决策提供数据支持。
2. 根据数据分析结果，及时调整项目策略和资源分配，优化交付流程，提高整体运营效率。
三、任职要求
（一）管理能力
1. 具备出色的团队管理能力，能够有效地激励和培养团队成员，提升团队战斗力。
2. 有丰富的大项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法，确保项目的成功交付。
3. 能够同时管理多个小项目，具备强大的组织协调能力和多任务处理能力。
（二）行业经验
1. 在涂料、工装、家装行业有丰富的管理经验，熟悉各行业的运作模式和市场需求。
2. 了解涂料、工装、家装行业的最新技术和趋势，能够为项目的创新和优化提供专业建议。
（三）语言能力
1. 英语流利，能够与国际客户和合作伙伴进行有效的沟通和协作，包括但不限于邮件往来、电话会议、商务谈判等。
2. 具备良好的英语阅读和写作能力，能够准确理解英文技术文档和商务合同，并撰写专业的英文报告和邮件。
（四）其他要求
1. 具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，严谨细致。
2. 有较强的抗压能力，能够在复杂多变的项目环境中保持冷静，有效应对各种挑战。
3. 愿意接受出差和加班等工作要求，以确保项目的顺利推进和交付。