职位描述：
1.组织建立和调整企业经营模式、战略发展规划、经营目标与工作计划（含预算），进行结构治理及集团管控模式梳理，跟踪与评估执行效果，持续改进；
2.审核、监控集团各部门、事业部与成员企业的阶段性经营指标的达成情况，并带领所辖部门对经营数据进行总结分析，提出运营改进方案；
3负责对集团各部门、事业部与成员企业费用预算的监督、把控，合理控制集团公司的各项经营成本；
4.全面主持集团公司运营管理业务相关工作的开展；
5.负责制定、审核所辖部门业务开展的工作计划并监督其结果达成；
6.负责搭建集团公司的运营管理体系，组织各项运营管理制度的制定、完善并监督落实；
7.主导集团公司组织编制、业务流程的持续优化与运营管理体系的革新，持续加强集团公司的运作效率；
8.负责建立、完善集团公司的信息沟通平台，提高企业信息沟通效率，有效降低集团公司内耗；
9..负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持营造良好的商业运营环境；
10.建立渠道平台，掌握最新的政策法规或信息，了解由于政府相关政策的变化而对公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案，使集团的管理政策应时调整；
11.建立集团公共关系管理机制并指导下属板块公共关系建设；
12.提升集团在相关政府层面的认知度及品牌形象；
任职条件：
1.本科及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业。
2.年龄40-50岁。
3.五年以上多元化集团公司总体运营管理工作经验，三年以上同等职位，熟悉集团运营管理工作流程，有丰富对管理实践经验；同时具有商业物业、工业物业、健康产业、制药生产、汽车4s店运营、罐装码头、石化储运、国际贸易其中多个行业运营经验优先考虑；
4.具备战略制定与决策能力，分解计划、监督执行和绩效考核的能力，对下属进行领导力培训、指导、沟通的能力，具有较强抗压能力及解决突发事件的能力与技巧