(一)应聘要求:
1.统招本科一本(含)以上学历,不限专业,相关专业优先考虑;
2.年龄要求:35岁以下;
3.保险公司运营条线相关工作经验优先。
(二)招聘地点及人数:西安1人
(三)职责描述:
1.根据分公司客服经营目标,制定相应措施和办法,负责组织实施,并保证服务品质和风险管控;
2.对分公司及全辖各机构的客服受理、办理工作进行追踪和督导,发现问题并优化流程,保证各项客服工作的顺利开展;
3.负责机构授权权限内客服业务件的审批,对业务一线及三四级机构和下属员工进行培训组织和指导,保证培训效果;
4.负责处理和协调处理客户投诉及纠纷问题,指导分支机构的客户疑难问题的解决和处理;
5.策划并组织客户增值服务活动,落实VIP用户特色服务项目,并根据总公司的服务方案,制定分公司的客户服务方案,了解和掌握客户用户的需求,及时汇总与反馈;
6.对投诉处理工作进行定期统计及分析,完成相关工作报告;分公司投咨诉档案的管理及移交;
7.新契约回访问题件的处理和回销;回访问题件的追踪和督导及结果反馈;
8.完成部门交办的其他工作事项。
【薪资待遇】
1、签订正式劳动合同,属于单位正式编制员工;
2、入职即全额缴纳五险一金;
3、餐补,取暖、高温等补贴;绩效奖金;年终奖等;
4、节假日福利、生日福利、工会福利等;
5、带薪年休假、旅游、员工体检;
6、不定时团建活动及专业培训等具有行业竞争力的福利;
7、工作时间:双休;法定节假日正常休息;
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