(一)应聘要求:
1、统招本科一本(含)以上学历,不限专业,相关专业优先考虑。
2、年龄要求:35岁以下;
3、熟悉续期业务和新契约业务,具有很强的流程规划能力;
4、3年以上寿险工作经验,良好的沟通技巧及书面表达能力、积极主动,有领导力、责任感和事业心、抗压能力强,具有保险续期工作者优先。
(二)职责描述:
1.贯彻落实总公司收展服务管理办法;
2.执行收展业务流程,并提出改进建议;
3.落实未收件管理;
4.落实追踪所辖机构和收展单位续期指标;
5.负责研究收展业务指标体系;
6.负责研究续期收费和渠道收费模式;
7.续期客户的回馈活动;
8.负责指导和管理续期管理室的员工。
【薪资待遇】
1、签订正式劳动合同,属于单位正式编制员工;
2、入职即全额缴纳五险一金;
3、餐补,取暖、高温等补贴;绩效奖金;年终奖等;
4、节假日福利、生日福利、工会福利等;
5、带薪年休假、旅游、员工体检;
6、不定时团建活动及专业培训等具有行业竞争力的福利;
7、工作时间:双休;(上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00);法定节假日正常休息
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