岗位详情：
1.前线类岗位：从事各类业务管理、营销、组训、培训相关工作，抓住用户痛点，探索业务发展新模式，相关职责包括：
（1）负责营销、培训、活动的组织，实施；
（2）追踪分析经营数据，为营销活动提供支持；
（3）制定营销策划方案，熟悉运营管理；
（4）负责保险代理人培训课程及培训活动的开展，优秀案例的萃取、编写。

2.后线类岗位：从事团队运营、两核管理、销售支持、消费者权益保护、人力行政等工作，成长为公司专业性人才，相关职责包括：
（1）负责保全、新契约、理赔、消保、VIP服务等运营工作；
（2）人力、行政、法务、财务等工作。


任职要求：
1. 一本及以上学历，金融、管理、保险、法学、医学、经济学等专业，2026年应届生。
2. 具备良好的学习沟通能力，对保险行业有浓厚兴趣和追求发展的精神。
3.工作地点:杭州市、温州市、湖州市、金华市、衢州市、台州市。