职位职责：
1. 协助机构负责人推动个人业务和组织发展；
2. 协助公司完成营销团队的培训计划；
3. 负责培训计划的制定，并落实各项培训；
4. 负责基础活动管理的推动、督促和检查工作；
5. 结合阶段经营目标，进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪；
6. 负责各项业务数据的统计、分析及追踪；

7.上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1.学历要求：统招本科及以上学历；
2.经验要求：具有寿险相关工作经验者优先；
3.能力要求：有工作激情和创新意识，思维敏捷，具备良好的组织协调能力、沟通能力，语言表达能力强，富有责任心。
4.技能要求：熟练操作OFFICE等办公软件。

福利待遇：

1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

2.餐费补贴+年度体检+工会福利等；

3.享有带薪年休假等各类带薪假期。

职业生涯规划：

晋升渠道：公司将重点培养学习能力强、学历优秀的年轻人才，每年结合业务达成情况考核进行职位晋升。