（一）应聘要求：
1、第一学历要求（含）一本以上学历，财务相关专业。
2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3、年龄要求：35周岁及以下。
（二）招聘地点及人数：西安1名
（三）岗位职责：
1.负责分公司经理人管理，根据总公司及监管机构经理人/高管管理政策，准备经理人的聘任、晋升、异动、免职、报批、报备等相关文件和审批工作；
2.根据总公司相关要求，在上级指导和要求下组织实施分公司绩效考核工作（包括月度、半年、年终考核）；
3.办理员工入职、异动、离职等相关手续；
4.配合各类劳动监察工作要求；
5.对劳动用工管理及劳动风险管理提出意见和建议；
6．及时完成公司领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；
2、薪资待遇4000-6000元；
3、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4、取暖费；年终奖；
5、节日实物福利；
6、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。
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