岗位职责
1 通过ETS培训管理系统上报本培训中心所辖机构培训计划及执行情况。
2 根据各机构上报的培训计划进行督导、沟通，确保录入的培训班信息的时效性、准确性、真实性，并依据考核办法对所辖机构进行评分和排名。
3 通过ETS系统上报当月师资异动情况，同时上报纸质版材料，对于初次评聘的人员做好相关面试安排。
4 对本培训中心所辖机构ETS系统管理员进行视频或现场培训。
５ 相关培训课件的开发以及培训班授课。
６ 对相关培训班的支援。
７ 做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。
８ 与本培训中心部门内部及分公司培训部各科室、系统内各机构之间的工作协调。
９ 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、抗压能力、思维敏捷、学习能力、表达能力强；
2.有良好的团队协作意识与工作热情，性格开朗；
3、具有统招本科（一本院校）及以上学历；
4、年龄35周岁以下。