工作内容：

1、协助领导开展绩效考核工作

2、做好员工薪资发放工作

3、每月及时准确上报相关工资报表，核算并发放季度奖金
4、提出员工定调薪建议并填报相关审批表，做好定调薪反馈工作；
5、制作人力成本相关报表
6、及时准确申报分公司员工个税
7、及时准确办理分公司员工五险一金、基数调整
8、及时办理分公司员工各类社保险种包括生育、医疗、工伤等报销，及时申请分公司稳岗补贴等相关外部费用

9、配合社保局、劳动监察大队各项工作，负责三级机构相关社保等备案、审核，预防相关劳动风险9、办理各项员工福利工作
10、对接财务各类报表
11、领导交代的其他事项

任职资格：一本及以上学历