职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的人力其他木块工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，英语、人力资源管理等专业，大一大二均可；
2、英语口语流利，参与海外人选面试；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；