岗位职责:
1、独立完成 400-500 人规模月度全维度薪资核算，含各类绩效&薪酬处理、社保个税代扣代缴，保障 100% 准确按时发放，维护薪酬台账；
2、 跟进全国各地区社保 / 公积金 / 个税政策更新，审核薪酬数据合规性，规避用工风险；
3、输出人工成本、薪酬占比、研发成本等各类分析报表，协助薪酬调研对标与体系优化，支撑决策；
4、熟悉了解公司各项月度、季度、年度考核制度，按时高质的完成绩效薪资的核算；
5、维护 北森EHR 薪酬模块，推动薪资流程标准化、自动化，处理解答员工日常薪酬咨询与投诉。
6、熟悉各地区人才补贴政策，北京市工作居住证等申请维护流程等。
任职要求:
1、本科及以上，人力/财务/统计相关专业优先；
2、精通 Excel 高级函数与 HRIS 系统（北森优先），有数据可视化能力；
3、熟稔薪酬个税社保公积金等相关法规，无合规不良记录；
4、严谨细致、保密意识强，逻辑性强，沟通能力好。