岗位职责：
1、负责业务部门需求信息收集、痛点问题分析并整理成文档方案；
2、负责梳理维护基地其它IT系统与SAP系统的集成使用：
3、负责基地内对终端用户的SAP系统使用操作指导；
4、对接总部，组织关联人员对终端用户使用操作进行培训：
5、对于基地用户反馈的SAP使用问题点，进行初步过滤和大部分问题拉通解决，需要上升到总部的，协调关联资源进行问题解决；
6、对于总部下发的SAP系统管理要求，组织基地内人员进行执行落地；
7、协调资源组织基地与总部SAP相关的会议；
8、负责基地的专项问题、临时重大问题的主责拉通；
9、对内部用户、新入职人员进行按计划、常规或临时性培训指导；
10、配合财务月结，做好数据和单据的稽核工作。
岗位要求：
1、计算机应用等相关专业，统招本科以上学历；
2、3年ERP实施或5年运维经验；
3、熟悉应用SAP实施方法论；
4、熟悉SAP系统各模块系统的操作及培训；
5、协调能力强，工作认真负责、主动性强、不推诿；
6、具备制造行业SAP使用经验；
7、良好的职业道德，团队合作意识强。