岗位职责：
1.负责科室人才培养管理；
2.负责公司管理评审及内部管理体系审核，实施原因分析整改；
3.负责本科室相关的环境因素/危险源识别、评价、管控，以及本部门应急计划的制定；
4.负责销售政策及各项销售指标制定工作，确保年度经营计划实施的有效落实；
5.负责支持新项目开发工作。
岗位要求：
1．熟悉会计与市场营销的基础知识理论；
2．良好的横向沟通和纵向沟通能力。；
3．办公软件操作熟练，掌握基本开发软件（Project, Catia）的运用；
4．思想品质端正，具有良好的职业道德；
5．较清晰的语言表达能力。