工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效。
2. 维护员工信息档案，及时更新人事系统数据，保障员工信息的准确性与完整性。
3. 协助开展员工面谈、员工沟通渠道的开展与落地
4. 配合完成招聘、培训等模块的事务性工作，支持部门日常运营。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉人事基础模块操作流程，了解劳动法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接员工与业务部门需求。
4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。