一、岗位职责

1、全面负责公司日常行政、人事事务；

2、负责对各类行政、人事工作相关数据台账报表的建立及更新；

3、负责公司人员招聘，及员工入离职、转正、调动等方面的办理工作；

4、负责员工社保、公积金的购买，以及考勤统计、工资核算等工作；

5、负责日常行政办公管理（办公室、办公用品等后勤管理）；

6、负责公司会议的筹备与协调工作；

7、负责公文和活动简报撰写、活动海报及PPT制作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，形象气质佳；

2、熟悉人事行政管理流程和宣传策划工作；

3、具备良好的人际交往和沟通能力；
4、有较强的组织协调能力、抗压力和执行力；
5、此岗位涉及接待工作，介意者慎投。