1、根据光伏学院年度培养计划，掌握专项培训项目重点内容，按照时间节点开展项目实施工作；

2、监控各项培训工作过程，与相关部门配合做好培训过程管控、沟通、反馈、协同；

3、下沉业务部门，深入了解业务部门实际需求，匹配培养项目开展；

4、按照项目周期完成项目开展，并对项目完成情况进行评估与合理化改善建议，形成评估报告；

5、负责基地技能鉴定/评定实施；

6、按时按质完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、两年及以上制造业企业组织发展/人才发展/培训模块经验者优先；
3、具备良好的沟通、写作、分析及人际交往能力，思维活跃，具有较强的抗压性；
4、熟练掌握办公软件（PPT、Excel）。

5、可接受2025届实习生。