知识及能力要求：

1.熟练掌握管理学、保险意义功用、市场营销等基础理论知识；

2.熟练掌握公司各类规章制度，熟悉公司产品体系，熟练掌握保险行业相关监管法规，了解基础财务知识；

3.具备较好的组织、领导、协调、执行、沟通能力；

工作职责：

1.内训：根据总部要求结合分公司银保部实际需要，进行内部培训，并评估效果。

2.外训：根据渠道要求协助外勤伙伴做渠道银行网点各类产品及服务培训，提高销售能力。

3.微沙：配合业务要求，组织召开微型沙龙活动，诉求有效沙龙，提高业务产出。

4.案例萃取：结合公司业务进展，选择优秀伙伴进行案例萃取，推动分享及学习复制，为提高产能推崇绩优文化创造良好氛围。

5.完成领导交办的其它工作。