【岗位职责】
1、根据公司规划，完成网点新人的培训组织、运作;
2、负责网点新人客户活动的组织召开;
3、追踪网点新人的绩效指标并推动改善;
4、负责网点新人的留存和辅导工作;
5、领导交办的新人养成类其他工作。
【任职要求】
学历:本科（优秀可放宽到大专）
1、有强烈的责任心、领导力，善于沟通表达；
2、年龄30-45周岁,拥有2年及以上保险销售经验,优秀外勤讲师导师优先;
3、过往有新人养成工作经验，或者管理过团队的内外部绩优、主管优先;
4、熟练掌握各种办公软件。
【岗位优势】
1、薪酬透明，提奖收入不设限;
2、管理层储备，作为项目高速发展的储备管理人员，两年后可进入业务序列管理层级。
【福利待遇】
1、行为津贴，关联培训运作、客户活动召开情况;
2、代理人模式；
3、节假日福利。
【公司地址】
多个网点可选
海淀网点：海淀区苏州桥D口亿德大厦4-5层
朝阳北网点：朝阳区亮马桥站A口平安国际金融中心C座2层
朝阳南网点：朝阳区百子湾A3口能+中心
顺义、丰台东西、大兴、石景山、门头沟……