1.执行公司的个险营销政策和经营目标，确保销售任务的达成；正确宣传公司产品及激励方案，有效控制销售风险。
2.负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任务。
3.负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成。
4.建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库，备案备查。
5.负责公司内部讲师团队的建设、培训、评估。
6.协助组织分公司和各营管处的营销活动，实现一线营销产能提升。
7.管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题。
8.组织收集学员意见，推进培训工作的改进与调整。
9.按照公司实际需要，合规设计实施相关培训课程，并进行课程培训和开发。