岗位职责:
1、负责协助组织公司高校毕业生招聘事宜，包括渠道维护，搜索候选人，简历筛选，电话面试，跟进入职流程等；
2、参与公司社会招聘，面试流程安排等招聘管理工作；
3、参与公司人力资源专项工作，办理新员工入职手续等工作；
4、支持团队中的其他事宜。
任职要求:
1、生源资质：本科及以上。
2、专业要求：计算机、管理类、人力资源、英语、心理学、社会学、新闻传播学等相关专业。
3、在校表现：党员、学生干部等优先考虑。
4、实习时长：3-6个月。
5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。