岗位职责:
一、行政人事支持工作
人事基础工作：配合完成招聘基础工作、员工入离职手续办理、考勤统计与薪酬辅助核算、基础人事数据维护等；
行政支持：会议组织、差旅安排等日常行政事务，保障部门运转效率。
制度流程执行：落实公司行政人事相关制度，通过培训宣导或日常提醒推动执行，定期反馈执行问题并提出优化建议。
二、项目管理协助
项目前期支持：协助项目经理完成项目启动准备工作，包括资料收集、基础文档编制、跨部门需求对接。
过程跟进与协调：跟踪项目关键节点进度；协调跨部门资源，解决项目执行中的基础阻碍。
文档与总结：整理项目过程文档，分类归档并建立电子台账；协助编制项目总结报告，为后续项目复盘提供参考。
三、综合事务协调
完成上级交办的其他综合类事务。
任职要求:
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、软件工程等相关专业优先；执行力强；逻辑思维清晰、沟通能力突出、细致耐心