1、办公环境维护及保障： 作为实验室与物业管理的主要联系人，负责报修，沟通协调用水、用电、空调、网络等基础设施事宜维护。管理办公区绿植、文化墙等，营造良好的办公氛围；
2、安全检查： 定期组织或协助进行办公区及公共区域的安全巡查，监督安全规章的执行（如消防器材、安全通道），并做好记录；协助推动安全隐患的整改。
3、福利发放： 负责员工节日福利、生日福利、劳保用品等的统计、采购、发放与记录工作；
4、活动组织： 配合组织与执行团队建设活动、年会、节日庆祝、员工关怀等各类文化活动，提升团队凝聚力。
5、接待支持： 协助完成内部会议、外部访客的接待与引导工作。