工作职责

1、完成区域门店每月规定业绩目标;

2、完成区域门店目标制定及分解;

3、完成区域人员管理和数据统计;

5、完成区域门店人员招聘，培训等工作;

6、门店日常工作监督和管理，分析区域各项数据

7、配合省区完成相关指定工作

任职资格

1、有督导、管理岗位1-3年工作经验;

2、有零售行业相关岗位工作经验;

3、熟悉门店标准化运营，日常巡店，指导并改进门店经营及管理工作;

4、能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件