岗位职责：
1、根据品牌定位制定选址模型及标准，并根据产品及项目发展进行优化迭代；
2、通过热力图、人口密集数据、外卖覆盖半径等数据分析筛选潜力点位，同时输出地址库留存，每月进行更新；
3、主导选址后谈判工作，包含并不限于租金、免租期、物业条件、排烟限制、能耗量等内容，同时完成《谈判技巧指导文件》，定期进行优化；
4、制定《营建标准化手册》，包含并不限于平面动线、装修材料、设备清单等内容，同时根据产品变化及项目发展进行优化迭代；
5、协同营运部优化门店布局，包含并不限于物品定位、座位数、前厅动线、后厨设备位置等内容，并形成标准文件，根据项目发展进行优化迭代；
任职要求：
1、3年及以上连锁餐饮行业选址或营建工作经验，至少完成10家以上门店从选址到开业的全流程；
2、精通CAD图纸解读、并熟练使用相关软件；
3、具备数据思维，能够结合至选址及布局工作；
4、较强的抗压能力，适应高频出差，能够快速应对突发问题。
公司地址：北京市朝阳区十里河新华国际广场C座10层1009
工作时间：早9晚6，中午休息1小时