行业内龙头企业、国企正编、培训方向
岗位职责:
1.负责目前开展模拟培训项目的组织和开展；
2.根据集团培训需求撰写培训方案，组织开展各类人才培训班，推进培训的交付实施;
3.负责培训各方面的交接沟通，包括导师、学员等；
4.根据模拟项目要求及导师的需求在模拟培训前进行用物准备，包括但不限于培训资料、培训设施及培训环境等;
5.培训考核完成后对培训结果进行总结和汇总，根据培训考核结果准备培训证书并根据需求进行培训结果的总结;
6.完成上级交办的其他工作；
任职要求:
1.本科以上人力资源专业，3.-5年工作经验；
3.具备较强的团队精神、沟通协调能力、创新力和抗压力，目标导向；
4.熟练使用office等办公软件；
职位福利：六险二金、交通补助、包住、餐补、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利