“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）
一、岗位职责
1. 法务支持与决策保障
• 负责为集团战略决策、经营管理活动（如投资、并购、法人治理、合同审核、印章使用管理等）提供法律风险评估及合规建议。
2. 制度与合规管理
• 主导或协助起草、修订集团管理制度、合同范本及法律文件模板。
• 监督集团各部门及下属公司合同履行情况，防控法律风险。
3. 法律风险防控
• 辅助常法合作律所定期开展法律合规培训，提升全员法律意识。
• 跟踪国家法律法规及行业政策变化，及时提出应对策略。
4. 危机处理与纠纷解决
• 处理集团重大法律纠纷、仲裁或诉讼案件，协调外部律师库资源。
• 为企业危机事件提供法律应急预案支持，降低企业损失。
5.跨部门协作与外部对接
• 代表集团对接司法机关、监管机构及外部律所，维护企业合法权益。
• 协调法务与业务、财务、风控等部门的协作，推动法务工作落地。
6. 其他交办事项
• 完成董事长或总经理办公室主任交办的其他专项任务。
二、任职要求
1. 教育背景
• 本科及以上学历，法律、法学相关专业，具有法律职业资格（如律师资格、企业法律顾问资格）者优先。
2. 工作经验
• 8年以上法律相关工作经验，其中5年以上中大型企业法务管理或律师事务所相关领域管理经验。
• 具备集团总部法务体系搭建或重大商事纠纷处理经验者优先。
3. 专业能力
• 精通公司法、合同法、劳动法等与企业经营管理相关的法律法规。
• 熟悉民营企业合规管理体系，具备风险识别、分析及防控能力。
4. 综合素养
• 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接高层管理者及外部机构。
• 逻辑思维清晰，抗压能力强，具备战略视野与商业敏感度。