（一）基本任职条件

1.思想政治与职业素养：具备较高的思想政治觉悟和优良的职业道德，富有开拓精神，工作认真负责，勇于担当，协作意识、执行力较强。

2.年龄要求：1980年1月1日（含）以后出生。

3.专业及学历要求：具有法律、金融、经济、工程等相关专业大学本科及以上学历，并获得相应学位；法律专业的研究生优先。

4.职业资格及职称：持有国家法律职业资格A证；具备金融、经济等领域中级及以上职称者优先。

5.工作经历及经验：

（1）具有5年及以上企业法务、合规管理、内部控制、风险管控或公司治理等相关工作经验。具备独立代理应诉案件并取得胜诉的经验者优先，具备大型国有建筑企业相关工作经验者优先。

（2）精通国家法律法规及相关行业政策，能够独立构建并有效运行法律、合规与风险控制体系。

（3）具有投资、金融证券、资本市场等相关领域从业背景者优先。

6.具备一定的团队管理经验，具有跨领域统筹协调与综合管理能力。

7.具备较好的逻辑思维及分析能力、出色的文字及口头表达能力等。能提供个人独立撰写的报告、在专业期刊上发表的文章或研究成果等作为证明，不得以任何形式的团队成果替代。

（二）岗位职责

1.部门管理：主持投资法律合规部的全面管理工作，统筹部门日常运作与战略执行；

2.投资管理：负责股权投资管理、经营性项目投资以及不动产投资等相关工作；

3.风险防控：负责各类风险的识别、评估、防范及监督等工作；

4.合规内控：负责搭建并监督合规体系运行，审核公司重要制度，为境内外公司事务提供合规支持；

5.合同审查监督：负责审查合同的合法性与合规性，包括但不限于合同范本的审核以及法务层面的全面检查等工作；

6.法律事务管理：全面负责公司法务团队的建设与管理，推进诉讼与仲裁案件处理，解决公司内外部法律纠纷与问题，优选法律机构，强化法律风险防范，开展法律培训与宣传，妥善管理债权债务法律关系，负责公司经济类合同及法律文件的谈判、起草与审批，参与商业谈判、诉讼、投融资风控管理，围绕公司业务相关法律问题及内控开展专题研究，协助企业法律事务对接；

7.不动产管理：负责不动产的核查、权证管理，工抵房的盘活、处置管理；

8.完成上级交办的其他相关工作。

（三）能力特别优秀者经综合研判后可适当放宽条件。

（四）凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.受到组织处理或党纪政务处分影响期未满的；

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

4.法律法规规定的其他禁止性情形。

（五）职位福利

大型国企、带薪年假、绩效奖金、年终奖、通讯津贴、交通补贴、五险一金、年度体检、超长春节假、生日蛋糕卷、节假日福利等。