岗位职责：
- 全面负责公司的行政人事工作。
- 外联关系维护，包括政府外联工作，维护与相关部门的良好关系，处理各类检查及备案工作。
- 后勤保障管理，包括食堂运营管理、公务车辆调度、固定资产管理、办公环境维护等。
- 安全管理体系建设，包括制定安全生产管理制度、组织消防演练、安全培训、安全隐患排查等。
- 会议管理，定期组织跨部门协作会议。
- 人才管理，包括招聘计划、人才储备机制、新员工入职培训及考核评估。
- 薪酬福利管理，包括薪酬核算、社保公积金缴纳、员工福利方案设计等。
- 劳动关系管理，包括劳动合同签订流程、用工风险预警、处理劳动纠纷等。
- 员工发展，包括策划团建活动、企业文化活动、员工沟通渠道建立等。

岗位要求：
- 持有驾照，能熟练驾驶。
- 具备行政人事工作经验，有汽车行业经验者优先。
- 具备较强的跨部门协调能力和突发事件处理能力。

薪资待遇：试用期8000元，转正10000元。