岗位职责:
1.目标管理
将战略目标拆解为可执行计划（如季度目标、区域策略）。
数据监控执行效果，定期通过PPT/报告汇报进度偏差及改进建议。
2.商业分析
管理团队完成日常任务（数据清洗、促销效果评估）。
搭建自动化报表专项分析（如新品追踪），找出生意机会并且促进目标实现。
3.协作与沟通
对接业务部门需求，提供定制数据支持（如客户分群）。
向上级汇报成果，通过PPT清晰传达关键结论。
4.团队管理
领导3-5人团队，明确分工与绩效目标，推动高效完成分析任务（如市场报告、促销评估）。
设计培训计划，提升成员业务理解与协作能力（如客户洞察、渠道逻辑）。
任职要求:
1.教育背景
本科，统计/商业分析相关专业优先；3-5年快销品经验，2年分析/团队管理经验。
2.技能
数据能力：熟练掌握数据分析、可视化工具应用。
业务理解：熟悉快销品渠道管理、促销策略。
3.素质
执行力：快速将战略转化为行动，推动团队完成目标。
沟通力：通过报告清晰传达数据洞察，支持决策。
4.其它
CPDA认证或快销品专项分析经验；熟悉基础机器学习算法者优先。
该岗位注重向上管理、汇报、团队管理能力。可以接受的再投递。