岗位职责​：

1、协助法务战略规划：研究公司业务、行业法律环境，从合同管理角度为法务战略提建议，让法务工作契合公司整体战略，助力业务发展与风险防控。​

2、日常法律事务处理：及时解答各部门法律疑问，提供专业意见。处理劳动、知识产权等纠纷，维护公司权益，总结经验完善合同条款，预防类似纠纷。​

3、合同管理核心工作​：

a、制度完善：依据法规变化、公司业务及过往风险案例，优化合同管理制度，明确审查要点、分工与时间节点，让流程规范且实用。​
b、审查与谈判：凭借专业知识和经验，负责重大合同起草、审查和谈判。对交易结构、权利义务、违约责任等关键条款严格审核，识别风险并给出修改建议，保障公司利益。​
c、执行监督：建立合同执行监督机制，定期跟进重大合同履行，及时处理变更、违约等问题，防止风险转化为损失。​

4、合规管理：协助搭建合规体系，关注法规更新，确保公司运营合法。围绕合同合规开展培训，增强员工意识，定期检查评估，整改潜在风险。​

5、诉讼与纠纷应对：在法务部长指导下处理诉讼和非诉讼纠纷。深入研究案件，收集证据，起草文书，与律所协作推进案件解决，复盘总结优化合同审查。​

6、知识产权管理：参与制定知识产权战略，负责商标、专利等申请与管理。审查知识产权合同，把控权利归属等关键条款，防范侵权风险。​

7、团队管理：协助法务部长管理团队，按成员专长分配合同审查等任务。通过指导、案例分享提升成员合同审查和实务能力，组织培训打造高效团队。​

任职要求​：

1、教育背景：本科及以上法学专业，硕士优先。通过法律职业资格考试，有扎实法学基础。​

2、工作经验：8 年以上法务经验，5 年专注合同审查，有丰富合同起草、审核和风险防控经验。3 年以上管理经验，熟悉制造等相关行业业务和合同管理特点。​

3、专业技能​：

a、合同审查专长：精通合同法及相关法规，能快速识别合同风险并解决。熟悉不同行业合同模板和交易习惯，可定制合同条款。​

b、综合法律素养：深入了解劳动法、知识产权法、公司法等，能综合运用多领域法律知识助力合同审查。​

工具运用与文书写作：熟练使用法律检索工具获取信息，具备优秀法律文书写作能力，文书逻辑清晰、表达准确。​

4、能力素质：有出色的组织协调和团队管理能力，合理分配任务，激励成员。沟通能力强，能与内外部顺畅交流合同问题。面对纠纷和难题能迅速解决，工作严谨负责，严守机密与风险底线。​

5、其他要求：能适应高强度工作，随时应对突发法律事件，抗压能力强。持续学习法规变化和行业动态，提升合同审查和法务水平。