岗位职责：

1.日常合同审核与合同风险控制，确保合同条款合法、严谨、可执行且符合公司利益；

2.合同范本及各类法律函件的制订与动态修订，适配法律规定与公司制度的变化，保障合同/函件签发效率与质量；

3.部分合同前期介入、商务洽谈、会签及履行监督工作，识别和协处合同履行过程中的异常风险事件，做好合同风险管理与培训；

4.结合新法新规及业务动态梳理合同风险点及控制点，提出风险管理优化建议，并负责合同整理、归档等管理事务；

5.参与劳动纠纷处理、员工违纪违规事件处置及相关劳动争议仲裁/诉讼案件，协助完善劳动用工制度并提供相关培训；

6.处理及协助律师处理公司涉民事、刑事等仲裁、诉讼及非诉讼法律事务；

7.其他日常法务工作及领导交办的其他任务。

任职要求：

1.基本条件：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）。

2.工作经验：3年以上大型企业法务工作经验，熟悉企业法律事务运作；能适应短期出差需求。

3.工作能力：熟悉掌握各类合同起草、审查及合规风控，具备独立处理复杂合同事务的实操经验，能结合业务场景提供建设性法律意见。

4.技能要求：熟练运用Office等各类办公软件，具备良好文字功底，可独立拟写、整合各类法律文书及报告。

5.素质要求：诚信正直，合规意识强；具备较强的沟通协调能力及团队协作精神，能承受适度工作压力；工作严谨负责，执行力强。