一、 岗位职责：

1、合同管理：起草、审核、修订各类业务合同及法律文件（如采购合同、销售合同、合作协议等），确保其合法合规并符合公司利益。

2、合规体系建设：跟踪、解读与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新动态，并组织内部培训。

3、其他法务工作：管理外聘律师，协调处理诉讼、仲裁案件，完成上级交办的其他法律事务。

二、 任职资格要求：

1、教育背景：国内外知名院校法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业

资格考试，持有法律职业资格证书。

2、工作经验：1-3年律师事务所或企业法务相关工作经验。

3、专业知识：精通民法典、公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规。

4、能力要求：扎实的法律功底，能够精准把握法律要点，出具专业的法律意见。

出色的沟通协调能力，能够高效与内部业务部门及外部律师、监管机构进行沟

通。强大的学习能力和逻辑思维，能快速理解业务模式，具备出色的风险分析和

解决问题的能力。

5、责任心强：工作严谨细致，具备高度的责任心和职业道德。